Verzuim: oorzaken, kosten en risico's afdekken

Inzicht in de verschillende soorten verzuim helpt jou als ondernemer om beleid te ontwikkelen dat verzuim voorkomt en beheerst. In dit artikel ontdek je wat de voorkomende vormen van verzuim zijn, wat de kosten zijn van verzuim en hoe je deze kosten zo goed mogelijk kan afdekken.

Verschillende soorten verzuim herkennen
Kortdurend ziekteverzuim
Kortdurend ziekteverzuim is het meest voorkomende type verzuim. Dit is het geval wanneer een werknemer door ziekte korter dan vier weken afwezig is. De directe kosten hiervan zijn relatief laag, maar frequent kortdurend verzuim kan wijzen op grotere onderliggende problemen zoals werkstress of een slechte werksfeer.

Frequent kortdurend verzuim
Wanneer een werknemer meerdere keren per jaar (drie keer of meer) kortdurend afwezig is, al dan niet door tijdelijk ziek zijn, kan dit wijzen op chronische gezondheidsproblemen of stress door werk- en/of privé-omstandigheden. Het vroegtijdig herkennen en aanpakken kan helpen om langdurig verzuim te voorkomen.

Langdurend ziekteverzuim
Er is sprake van langdurig ziekteverzuim wanneer een medewerker vier weken of meer niet kan werken door ziekte. Deze vorm van verzuim brengt aanzienlijke kosten met zich mee, waaronder loondoorbetaling en kosten voor vervanging en re-integratie. Het naleven van de Wet verbetering poortwachter is hierbij essentieel.

Ongeoorloofd verzuim
Ongeoorloofd verzuim omvat afwezigheid zonder geldige reden of toestemming. Dit type verzuim kan leiden tot disciplinaire maatregelen, zoals het niet uitbetalen van salaris voor dagen waarop niet gewerkt is, of in het uiterste geval ontslag bij herhaaldelijk ongeoorloofd verzuim.

Financiële impact van verzuim
De kosten van ziekteverzuim kunnen snel oplopen. Langdurig zieke werknemers kosten gemiddeld 260 euro per dag, inclusief indirecte kosten zoals omzetverlies en kosten voor vervanging en re-integratie.

Preventieve maatregelen nemen
Het ontwikkelen van een duidelijk verzuimbeleid en het trainen van leidinggevenden in het herkennen van vroege signalen van verzuim is zeer belangrijk. Daarnaast kan het bevorderen van een gezonde werkplek en het aanbieden van flexibele werkmogelijkheden het algehele verzuim verminderen.

Voorkom hoge kosten met een ziekteverzuimverzekering 
Een verzuimverzekering kan de financiële lasten van ziekteverzuim aanzienlijk verminderen. Met zo’n verzekering wordt vaak een deel van de loonkosten vergoed en kun je ondersteuning krijgen bij het terugdringen van verzuim. Het opnemen van arbodienstverlening in het verzekeringspakket zorgt voor professionele begeleiding vanaf de allereerste verzuimdag. Wil je meer weten over dit onderwerp of een verzuimverzekering afsluiten? Wij helpen je graag! Bel ons vrijblijvend op 0348 - 41 03 02 of stuur een mail naar info@adviesvanaka.nl (mailto:info@adviesvanaka.nl).