Uw kinderwens uitstellen omdat u bang bent in de periode rond de bevalling zonder inkomsten te zitten? Dat is niet nodig. Als ondernemer heeft u in het zwangerschapsverlof recht op een uitkering.
Vrouwelijke ondernemers kunnen rondom de bevalling minstens 16 weken een uitkering krijgen vanuit de Zelfstandig en Zwangerregeling (ZEZ). Dat geldt ook voor een meewerkend echtgenote/partner van een zelfstandige. Een maximale ZEZ-uitkeringis gelijk aan het minimumloon.
Inkomen aanvullen
Uiteraard is het prettig dat u 16 weken kunt rekenen op het minimumloon. Maar is dat wel voldoende? Als u gemiddeld veel meer verdient, gaat u er in die periode aardig op achteruit. Terwijl u met de komst van uw kind juist wel wat extra geld kunt gebruiken. Uw uitkering kan aangevuld worden als u een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering heeft afgesloten. Deze inkomensverzekering is voor iedere zelfstandige een aanrader, maar zeker voor jonge vrouwen met een kinderwens en een goed inkomen. Neem contact op met ons kantoor als u wilt weten welke verzekering een goede regeling voor zwangeren heeft.
Let op!
Over de zwangerschapsuitkering van een inkomensverzekeraar hoeft u geen inkomstenbelasting te betalen. Heeft u in het verleden een uitkering ontvangen en is die wel meegerekend voor de belasting? Dan kunt u tot vijf jaar na het belastingjaar de inspecteur van de belastingdienst vragen de aanslag te verminderen.