Veel bedrijven hebben de afgelopen jaren hun personeel in de gelegenheid gesteld deel te nemen aan een (fiscaal) aantrekkelijke bedrijfsspaarregeling. Na verloop van tijd is het via de spaarloon- of premiespaarregeling gespaarde geld vrij opneembaar. En wat doet u er dan mee? Wij zetten graag de diverse mogelijkheden voor u op een rijtje.
Natuurlijk kunt het spaarbedrag opnemen en besteden aan de aanschaf van datgene wat u al lang had willen kopen. Uit een recent NIPO-onderzoek komt naar voren dat een kwart van de mensen met vrijkomende spaartegoeden dit doen en er dus luxe goederen van kopen.
De meerderheid (drie van de vijf personen) zet het gespaarde bedrag op een spaarrekening en laat zo zijn spaargeld verder groeien, terwijl de overigen het gespaarde geld gebruiken voor een aanvullende oudedagsvoorziening.
Ook dat laatste kan op diverse manieren. De laatste tijd is vooral het zogeheten pensioensparen in opkomst.
Wij staan u bij deze keuze graag met raad en daad terzijde.